2007年1月份入职到2017年6月公司裁员合同我是签到2021年才到期
2007年1月份入职到2017年6月公司裁员合同我是签到2021年才到期 2007年1月份入职到2017年6月公司裁员合同我是签到2021年才到期，公司提前解聘我能得到多少个月的补偿款？
2017-06-30 21:43 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2017-06-30 21:46
按合同约定处理
2 110网律师 2017-06-30 21:54
工作一年补偿一个月的工资
相关法律问题
公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请
0个回复合同到8月份才到期，现在公司裁员，协商解除劳动合同。这种情况
2个回复我的劳动合同10月份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿？
1个回复本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同
2个回复您好！我想咨询一下，我现在是第三胎，预产期是8月份，但是与公司的合同是7月份到期
4个回复本人2014年入司，因公司不景气可能出现裁员。2017年合同到期
4个回复我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同
4个回复我在公司2年零1个多月，合同没到期裁员。公司应补偿2.5个月的工资
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