我个人自动离职，，，公司没同意 导致工资没发，，而且劳动合同
我个人自动离职，，，公司没同意 导致工资没发，，而且劳动合同 我个人自动离职，，，公司没同意 导致工资没发，，而且劳动合同只有公司有 这样情况可以去劳动局起诉公司吗？
2017-06-30 11:57 ask201……（浙江－金华） 已有 1 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-06-30 12:52
你应当提前一个月向单位提出辞职，可以劳动仲裁，但公司如果说你给公司造成损害，你们可能会有争议。
相关法律问题
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
3个回复我离职是经过公司同意的，而且也做了工作交接，公司扣我半个月工资不给，还说我违反了合同违约
5个回复公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
5个回复请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动
1个回复签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有
5个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
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