没签劳动合同，现在辞职了，公司要求要拿离职证明需要补签劳动合同
没签劳动合同，现在辞职了，公司要求要拿离职证明需要补签劳动合同 没签劳动合同，现在辞职了，公司要求要拿离职证明需要补签劳动合同，这可行吗？有什么需要注意的地方吗？签合同日期能否写离职的那天
2017-06-28 11:17 海娜（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 张晓雪律师 2017-06-28 11:59
可行的，不可以
2 110网律师 2017-06-28 12:35
没签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
3 110网律师 2017-06-28 16:52
没签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
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