你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职
你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职 你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职，我有几张QQ聊天记录，可否作为公司变相辞退的证据？
2017-06-27 11:58 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 何翠主任律师 2017-06-27 12:02
固定好证据劳动仲裁
2 陈春香律师 2017-06-27 14:06
要能充分证明公司主动辞退原告。
3 110网律师 2017-06-27 16:03
你好，收集好证据可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2017-06-27 16:16
你可以要求继续上班
相关法律问题
你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理
3个回复知道员工有怀孕计划所以要辞退员工，但并未正式通知本人，现公司已委托相关部门招聘，我可以自动离职吗？
7个回复你好律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工自动离职公司有权告
2个回复你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资
2个回复你好，试用期过了5天，公司辞退员工有赔偿吗？
2个回复你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续
3个回复你好，员工自动离职，且骗公司说家中老人过世，请丧假，过了几天打电话通知领导说不来了
1个回复你好！！我是合肥包河区某公司员工！！因为公司无理由辞退员工！所以通过法律程序申请了强制执行
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