你好律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工自动离职公司有权告
你好律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工自动离职公司有权告 你好律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工自动离职公司有权告员工吗？
2017-06-03 23:04 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2017-06-03 23:11
没有签订合同，最好就不要再惹事了。 要么公司双倍工资可能就付定了。
2 刘振海律师 2017-06-04 11:03
公司有权告员工
相关法律问题
你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
0个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
2个回复各位大律师好，咨询哈因为私人公司没有营业执照可不可以劳动仲载呢？雇的员工没有签订劳动合同
5个回复你好，我这里没有和员工签订劳动合同没有买社保，上个月员工自动离职后来要工资
3个回复律师，你好，我想问，一个生态农场的公司与员工超过一年没有签订劳动合同
0个回复您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自
2个回复你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发
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