私人老板，没签合同的情况下，口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人

没有签订合同，离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿

未干满三个月离职当月只发放百分之80工资是不是可以理解试用期

按正规手续办理离职了，可工厂还是拖欠工资，可以找律师吗？

关于一个月前提出离职 之后老板不让走可以直接走吗

三方协议签了之后到约定时间去公司报到，到不签合同直接离职可以

拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知

零时工是不是离职就可以结算工资