关于一个月前提出离职 之后老板不让走可以直接走吗
关于一个月前提出离职 之后老板不让走可以直接走吗 本人于2017年3月31号想老板提出离职要求工作到4月底，五月份私人原因没办法工作，也叫老板尽快找人和我交接 结果半个多月过去了也不见找人 4月20号我又催我们老板，现在说没那么快批，不让走。我也确实是有事五月份没办法工作，请问4月底我可以直接走吗？ 到时候要是直接走了工资不发给我怎么办
2017-04-28 14:58 高00000……（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-04-28 15:34
可以直接走
2 闫燕律师 2017-04-28 16:26
可以直接去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
3 厦门叶律师 2017-04-28 16:29
可以向劳动监察部门投诉处理
相关法律问题
我在一个月之前提的离职申请，然后老板说正常流程要一个月之后才能走
1个回复现在想要离职，6月24日口头说的离职，说一个月之后可以离职。老板一直不能够按时发工资
4个回复我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资
1个回复离职之后，老板不给最后一个半月工资，过来半年还可以申请劳动仲裁吗？能追加社保吗？
2个回复离职之后，老板不给最后一个半月工资，过来半年还可以申请劳动仲裁吗
3个回复您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工
0个回复三方协议签了之后到约定时间去公司报到，到不签合同直接离职可以
1个回复你好，我是一个快递员，辞职好几个月了 老板一直以没人干活为由不让离职
1个回复