之前的医疗费用公司说要从一次性赔偿里扣,这样合法吗? 之前的医疗费用公司说要从一次性赔偿里扣,这样合法吗?
2017-06-25 20:30 薰衣草的冬天(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2017-06-25 20:33
不合理
2 颜培卿律师 2017-06-25 20:30
不合法。
3 张向锋律师 2017-06-25 20:33
违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 郎海华律师 2017-06-25 20:33
不合理的
5 任涌律师 2017-06-25 22:39
完全不合法的
6 李军律师 2017-06-26 15:48
为什么要扣?如果是公司垫付的,现在理赔下来的话,应当扣除。你要把情况说清楚才好判断。
相关法律问题
公司在保险赔偿中扣除本次的工伤医疗费用这合法吗
2个回复由于和公司同事发生摩擦被公司开除,公司规定本人赔偿对方全部医疗费用,本人已已经同意
3个回复哦,邹律师谢谢!医疗费用可以拿到公司报吗?这样在家休息几个月
3个回复公司被收购,不想去,原公司让签离职合同后才能签赔偿协议,这样合法吗
7个回复如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
4个回复你好请问交通事故上诉有个分项赔偿,是十月一之前吗?如果医疗费用两万左右
0个回复个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条
1个回复我爸被人家打伤,嘴角处缝了6针,脑内左顶骨骨折,脑内有血块,对方之前答应赔偿医疗费用,已经付了700
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