单位和我没解除劳动手续，可单位没有破产，只是以租赁的方式租出，来收取租金
单位和我没解除劳动手续，可单位没有破产，只是以租赁的方式租出，来收取租金 单位和我没解除劳动手续，可单位没有破产，只是以租赁的方式租出，来收取租金。我作为单位员工，以收租金方式以来，我一直没在单位工作，只是找些灵活来做，单位没给任何说法。现在却以2005年采取灵活就业为由，来拒交劳保金。请问：有法律依据吗？依据标准是什么？谢谢！
2017-06-23 10:21 一束阳光18939234596（河南－鹤壁） 已有 2 位律师回答
1 崔新江律师 2017-06-23 10:43
这个是可以搜集证据，主张索要经济补偿金的啊。
2 刘青芳律师 2017-06-23 11:03
你好，应当交纳社保。
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