本人在单位工作了两年，2015年7月17号被无辜开除，而且没有给我任何解除劳动合同的手续
本人在单位工作了两年，2015年7月17号被无辜开除，而且没有给我任何解除劳动合同的手续 本人在单位工作了两年，2015年7月17号被无辜开除，而且没有给我任何解除劳动合同的手续，后经劳动仲裁委裁决把欠我的工资和两个月的赔偿金支付给我了，对方说我是自己主动辞职的，后来我又起诉到法院，我的诉求是单位单方解除劳动合同的应该给付我2倍的赔偿金，还有没有提前一个月通知的一个月工资，而且是我离职前一年的平均工资而不是基本工资，还有到起诉只日的基本生活费，法院的判决是单位说我是个人主动辞职，所以不予支持，我听说像我这种没用单位交保险的，只是签合同的对方就是想利用这个理由说我是自己辞职的没有办法打这样的官司，我想咨询一下各位贵律师你们见多识广，能否帮忙怎么办，求助谢谢了！
2016-12-30 12:31 ask201……（辽宁－本溪） 已有 3 位律师回答
1 张勇律师 2016-12-30 12:53
你好，不是对方说什么就是什么，是需要证据的
2 隋新律师 2016-12-30 12:55
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 张俊杰律师 2016-12-30 13:05
需要证据的
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