单位要解除劳动合同，单位也同意给经济补偿，到时在签解除合同时发现上面有几项不合理的条款
单位要解除劳动合同，单位也同意给经济补偿，到时在签解除合同时发现上面有几项不合理的条款 单位要解除劳动合同，单位也同意给经济补偿，到时在签解除合同时发现上面有几项不合理的条款，不准告公积金，不准告漏漏上的养老保险，这能签吗？
2017-06-22 12:29 ask201……（天津） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-06-22 12:43
不准告漏漏上的养老保险
2 刘秀章律师 2017-06-22 12:43
不可以
3 韩士队律师 2017-06-22 13:00
你好：可以签，该条款无效，仍可以告
4 张鸿律师 2017-06-22 13:14
不行的，不合理的地方你们可以提出异议
5 刘贺喜律师 2017-06-22 14:09
违法约定，你可以提起劳动仲裁11
6 姚志斗律师 2017-06-22 14:09
您好，不合理可以拒绝签字，和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
7 孙瑞岭律师 2017-06-22 15:06
您好根据您说的情况，不合理可以拒签。