参加过越战,与单位签订了无限期合同,一直在单位上班,有30多年工龄,目前还有2年左右退休,现单位想要 参加过越战,与单位签订了无限期合同,一直在单位上班,有30多年工龄,目前还有2年左右退休,现单位想要解聘我,请问可以吗?如果可以,单位该如何赔付经济补偿金,该如何计算?
目前正与单位协商中,已没有去上班了。急!!!
目前正与单位协商中,已没有去上班了。急!!!
2017-06-21 11:03 w12808……(四川-乐山) 已有 1 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017年06月21日 11时04分
您好,可以要求支付双倍经济补偿金
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你好,我97年进一家国企上班至今,单位没和我签订用工合同,但一直缴养老和医疗保险,这对我以后退休有没
0个回复现在工龄30年一直在一个单位工作,现在劳动合同到期想签订无固定期合同
1个回复我在单位上班三年了公司一直没签订合同,没有交任何的保险,我可
2个回复我是80年参加工作国企老职工,并与单位签订无定期合同,2001年买断工龄
4个回复我是80年参加工作国企老职工,并与单位签订无定期合同,2001年买断工龄
3个回复在单位上班8年了一直没有签订合同
2个回复我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班
1个回复父亲已经退休多年,原单位属于央企。在职时,还有福利分房,但一直以我父亲分数靠后为理由,不分房子给他
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