我是80年参加工作国企老职工，并与单位签订无定期合同，2001年买断工龄
我是80年参加工作国企老职工，并与单位签订无定期合同，2001年买断工龄 我是80年参加工作国企老职工，并与单位签订无定期合同，2001年买断工龄，2002又把钱交回单位，回到原单位待岗，2002---2004年单位发放生活费，2004年3月份丈夫调离我们单位（我跟丈夫是一个单位的），单位停止发放生活费，我一直给单位交社保，去年退休医疗保险办不了，才知道单位没有给我交医保，我应该怎么办？
2017-01-04 20:18 ask201……（青海－西宁） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-01-04 20:26
社保局问下
2 超级账号5律师 2017-01-05 09:48
你好，向社保局询问补交事宜，及单位未交纳保费的原因，并有相关单位或者个人承担责任。
3 超级账号5律师 2017-01-05 10:59
你好，可以起诉至法院要求单位把欠缴纳的社会保险补缴或者折成现金给你，具体情况请电话咨询，或者直接来律所面谈
4 超级账号5律师 2017-01-05 11:10
你好！单位有义务缴纳，可以向劳动局投诉。
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3个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
1个回复我在一国企酒店商场连续工作22年，并签订了商场的无固定合同，现在单位以商场经营不好为由裁掉我
4个回复我是一名国企女职工，今年39岁，在企业工作了19年半，现在企业实行侧改革，我即将买断工龄下岗
0个回复您好 我是一名国企正式职工 是参军退伍国家安置 当初签订合同期限是无限期 属于重体力工作
5个回复我1992年参加工作是干部身份，国企改制后变成工人身份，之后下岗买断工龄
2个回复您好，我们2013年签订了两年的劳务派遣合同，被派遣在国企单位工作
2个回复您好高律师，我是1995年3月参加工作的，我是1995年6月和单位签订的合同制工人合同
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