如果怀孕了，单位给降职位降工资申请劳动仲裁能行吗
如果怀孕了，单位给降职位降工资申请劳动仲裁能行吗 如果怀孕了，单位给降职位降工资申请劳动仲裁能行吗
2017-06-20 00:43 ask201……（山东－潍坊） 已有 5 位律师回答
1 高延昌律师 2017-06-20 09:05
可以的。
2 任宝余律师 2017-06-20 09:18
可以。
3 闫燕律师 2017-06-20 09:35
可以的
4 110网律师 2017-06-20 11:15
可以申请仲裁。
5 李晶律师 2017-06-20 17:10
可以的，单位不能随便给你降低工资的。
相关法律问题
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复好啊，我因单位拖欠工资和社保申请了劳动仲裁，仲裁后单位派不是
2个回复本人由于原单位拒付工资经劳动'仲裁裁定，后又申请强制执行，已近半年之久
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1个回复不签合同，已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资
1个回复您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
2个回复您好，在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
0个回复我如果想申请劳动仲裁，手里都需要什么证据，既没有劳动合同，也没有工资条，只是在单位的工资表上签了字，
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