劳动合同附属协议如下规定违约金,该协议是否有效? 在签订劳动合同后,公司拿出一份带教指导培训和服务期规定协议书,其中规定带教培养3年,每年培训费为N万元,期间违约,需向公司缴纳相应违约金。请问该协议是否有效?
2012-08-04 15:53 阮桃(上海) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-08-04 15:56
如果是专项培训,那么有效,如果是普通的培训,违约条款无效。
2 110网律师 2012-08-04 16:53
协议无效。
3 张向锋律师 2012-08-04 21:38
协议无效。
4 李军律师 2012-08-04 22:40
如果公司出资培训,所签订的服务期协议有效,违反的话,要承担违约责任,但违约金数额不能超过培训费。