工作2年未签订劳动合同，未缴纳保险，怎么维权？？？？
工作2年未签订劳动合同，未缴纳保险，怎么维权？？？？ 2009年8月进入一家私营公司，试用期2个月，至今2012年8月快2年了，一直拖着没签订正式劳动合同，也没有缴纳社保，之前找老板谈过他很明确的跟我说“想缴纳社保是不可能给你交的”我现在忍受不了想自动提出辞职。我应该怎么维护自己的合法权益呢？？我能得到什么样的补偿？？？
2012-08-04 13:19 shenya……（上海－松江区） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2012-08-04 13:29
要求支付2倍工资，补缴社保。
2 110网律师 2012-08-04 13:39
劳动仲裁。
3 张俊律师 2012-08-04 13:41
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和补缴社保。
4 代雨庭律师 2012-08-04 13:41
申请劳动仲裁，要求支付2倍工资，补缴社保。 可来电详细法律咨询。
5 110网律师 2012-08-04 14:09
你好，针对你的问题现答复如下：
1、你可以先收据劳动关系存在的证据，比如工资单、工作牌等之类的证据；
2、待证据收集完毕后，可以申请劳动仲裁；
3、要求公司支付双倍工资、缴纳社会保险、支付经济补偿金。
如需法律帮助，可以来电来访。
1、你可以先收据劳动关系存在的证据，比如工资单、工作牌等之类的证据；
2、待证据收集完毕后，可以申请劳动仲裁；
3、要求公司支付双倍工资、缴纳社会保险、支付经济补偿金。
如需法律帮助，可以来电来访。
6 张向锋律师 2012-08-04 14:33
申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金和补交社保。
7 110网律师 2012-08-04 14:40
申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的2倍工资和补缴社保
8 110网律师 2012-08-04 21:01
你好，可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额并补缴社保金，如需帮助可与我联系。
9 李军律师 2012-08-04 22:53
可以以未缴纳保险提出解除，可以要求公司支付经济补偿金。
建议预约律师当面详细咨询，做到心中有数，需要帮助，可以来电联系。
建议预约律师当面详细咨询，做到心中有数，需要帮助，可以来电联系。
10 邹高飞律师 2012-08-07 14:16
公司应当支付双倍工资。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
11 2012-08-11 15:56
居然能忍受两年，说明你已默认。不能要走了又要公司赔偿。