毕业生签协议未签合同 毕业了省上事业单位招考入一家医院,签了协议,未签合同,试用期一年,现在工作了半年,想辞职,协议有条款是违约后需交自来院每年1万的违约金,是否合理,能否不叫,如果交需要交多少,1万还是9万
2012-08-04 12:32 kakaoo……(甘肃) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2012-08-04 13:09
要承担违约之责的,但约的违金过高,可要求减少的
2 高付华律师 2012-08-04 15:30
你好,根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外,其他任何情形都不能与劳动者约定违约金,如果有约定也是无效的。
3 钟晶律师 2012-08-04 23:37
你好,根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外,其他任何情形都不能与劳动者约定违约金,如果有约定也是无效的。
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