怀孕了想要休产假，公司说没有产假这个规定，只能辞职。我去劳动仲裁维权
怀孕了想要休产假，公司说没有产假这个规定，只能辞职。我去劳动仲裁维权 怀孕了想要休产假，公司说没有产假这个规定，只能辞职。我去劳动仲裁维权，我的权益会得到保障吗
2017-06-15 11:18 曹贝（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2017-06-15 11:26
及时向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2017-06-15 11:22
会得到保障的。
3 王丽侠律师 2017-06-15 11:25
您好，可以的。
4 110网律师 2017-06-15 11:30
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
怀孕期间公司先让辞职，也没有产假，我可以劳动仲裁吗？具体怎样
5个回复韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
2个回复你好，在这个公司工作接近1年，合同签订五年，怀孕四个月，我这里有人事录音和领导截图说没有产假
9个回复假如没有办法，公司没有产假，只能辞职，但是社保又转到其他公司
0个回复我在公司上班一年半了，现在怀孕7个半月，现在要休产假，公司说公司规定没有产假
3个回复原来公司规定没有交社保的一年补贴2000元，满一年后这个钱就一直拖，后来我辞职了
0个回复各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
0个回复我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职
4个回复