用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年
用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年 用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年。劳动合同是与劳务派遣公司签订的，请问是否应获得赔偿。可以得到你您的回答万分感谢
2017-06-14 16:19 ask201……（上海－徐汇区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-06-14 16:25
这是可以按照劳动合同的约定来履行义务的
2 王可红律师 电话：13162972268 2017-06-14 16:48
你好，可以的
3 110网律师 2017-06-14 16:29
可以要求经济补偿金。
4 任涌律师 2017-06-14 16:49
劳动仲裁索赔
5 颜培卿律师 2017-06-14 17:13
退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新安排工作
6 110网律师 2017-06-14 17:32
应该。如需详细了解和帮助可与本律师电话联系或当面咨询！
7 张向锋律师 2017-06-14 17:55
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
8 李军律师 2017-06-14 19:55
违法解除的话，可以仲裁维权要求赔偿。
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