梁律师你好，我是做酒店前台工作的，之前我应聘要求是不上一个月通宵班的
梁律师你好，我是做酒店前台工作的，之前我应聘要求是不上一个月通宵班的 梁律师你好，我是做酒店前台工作的，之前我应聘要求是不上一个月通宵班的，现在要求我上一个月，如果我拒绝就解雇我，还给我写了一张培训的收据，说是工作服费，他这样做是违法的吗，我有权要求经济赔偿吗
2017-06-14 08:22 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2017-06-14 09:34
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
2 韩士队律师 2017-06-14 09:40
你好：有权申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-06-14 10:13
可以申请劳动仲裁
4 闫燕律师 2017-06-14 10:30
有权申请劳动仲裁
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