您好,我在一家物业公司当客服,每天上班8小时,突然有天经理在开晨会说我们客服隔天上10小时 您好,我在一家物业公司当客服,每天上班8小时,突然有天经理在开晨会说我们客服隔天上10小时,散会后找经理商量能不能按原来一天8小时的上,他不同意,在他宣布的第二第三天我们都没按他说的上班,还是按原来每天8小时的上,结果第四天开晨会就宣布辞退我们,注明一下,我们有两个客服,然后就把前台的电脑关了,过后甚至把办公室总闸拉下来了,还把另一间办公室和放装修钥匙的那间都锁了。第五天早上开晨会连我们名都不点了。还招来了一名客服!散会后又跟他理论结果他说工资以昨天为止算。然后我们就走了。像这样我们没上班也没有接到辞退通知也没有交接工作的,辞退我们有什么补偿吗?
2017-06-13 23:14 ask201……(云南-昭通) 已有 0 位律师回答
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律师您好:您好:我在杭州一家物业公司做保安,每天12小时制,做四休一
3个回复我在一家物业公司上班10年了,公司一直都是每天上8小时的。现在公司要改为每天上12个小时
4个回复您好,我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
3个回复您好!单律师,我在一家婚恋公司上班了快一个月,我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算
0个回复律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400
1个回复国家规定正规公司每天上班八小时,我们每天上班九哥半小时,而且国庆三天三倍工资
1个回复我们公司是物业公司,上班26天8小时制计算的。但是我们每天上12个小时9月份我们一天没休上的30天
4个回复我在一家物业公司上班,每天上12小时,每个月休息4天,每个月
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