我在私企家具厂仓库工作，16年5月22入职发现怀孕两个月，24天前口头提出辞职TVOC超标
我在私企家具厂仓库工作，16年5月22入职发现怀孕两个月，24天前口头提出辞职TVOC超标 我在私企家具厂仓库工作，16年5月22入职发现怀孕两个月，24天前口头提出辞职TVOC超标，公司没有查体，没有周末，有每月公休一天，无节假日，无五险，劳动合同签字时也是空白纸，(听说合同甲方不是公司名称)今通知我15号左右可以不用上班。我月固定工作3000，8.5小时工作，无加班费，平时8.5小时外的加班我不一定找到证据。我该向公司索要哪些赔偿？赔偿方式怎么算？
2017-06-13 21:59 徐正辉（山东－青岛） 已有 0 位律师回答
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你好！请问十月份多次口头向上级提出辞职没同意，十二月份到医院检查已怀孕两个月并停止发育了
1个回复做美容的合同规定要提前30提出辞职，但工作了一个多月发现怀孕
1个回复合同期已满，公司没及时续签，工作了两个月之后，向公司口头提出要辞职
0个回复由于怀孕四个月身体不适不能工作了，在所在海南的私营家具企业提出辞职申请
1个回复您好，请问提出辞职后的十多天发现自己怀孕，因当时的工作压力大
3个回复你好！我现在怀孕两个多月！跟公司经理提出了口头辞职申请，下个月离职
3个回复并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工
2个回复在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格
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