批假领导辞职，单位不承认请假，要记我旷工，怎么办？
批假领导辞职，单位不承认请假，要记我旷工，怎么办？ 在休长假期间患了严重的腱鞘炎，产假结束不能恢复工作，故请了1个月的假，在家养病。可是过了几天当时给批假的领导离职了，单位就要求必须回去上班，之前批的假不作数了，如果不回去上班就算旷工，而且旷工时间过长就按自动离职处理。
2017-06-10 16:40 宁郁琦（新疆） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2017-06-12 16:43
不合理。
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单位请假主管副领导已准假3天，第二天正领导打电话不予准假，按旷工论处，您说我该怎么办？谢谢了
0个回复你好。我在工厂里要请假领导不批，没去就按旷工。要辞职，说等公司找到你这个岗位人再走
4个回复如果我不想要了原单位又不想办请假或者是辞职怎么办才好？
0个回复你好，我因孩子住院陪护7天没上班，也没去单位请假。当我在去上班时，领导就不让我上班，还让我主动辞职
1个回复厂里过年不放假，请假厂里领导不批。辞职厂里也不批，请问怎么办
1个回复我因为生病，想请假。单位不同意，要我辞职。怎么办
1个回复辞职报告交给领导了，做满一个月后离职他不承认交辞职了怎么办？
3个回复双休日请假领导没批准 我没去 领导给我打旷工这样合法吗？ 我这个月13号辞职了
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