单位请假主管副领导已准假3天，第二天正领导打电话不予准假，按旷工论处，您说我该怎么办？谢谢了
单位请假主管副领导已准假3天，第二天正领导打电话不予准假，按旷工论处，您说我该怎么办？谢谢了 单位请假主管副领导已准假3天，第二天正领导打电话不予准假，按旷工论处，您说我该怎么办？谢谢了！
2016-05-27 20:28 ask201……（宁夏） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问国庆放假前两天请假领导不予批准，还说要是不来按旷工算，怎么办？
3个回复档案里没有调令，补办调令怎么办？完单位不存在了，我应该怎么协，帮帮我有什么好办法谢谢你帮我指点下
2个回复钟律师你好，我是去年父亲病重向单位请假，领导口头答应了，后说我旷工解除劳动合同
3个回复钟律师你好，我是去年父亲病重向单位请假，领导口头答应了，后说我旷工解除劳动合同
2个回复你好！我原来在单位做业务主管！现在领导说要调岗！我问下薪酬应该下调嘛？谢谢啦
2个回复您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢
5个回复在单位干了有十年了，一直没签订劳动合同，现在有病需请假治疗，单位不准假，让自己离职，该怎么办啊
2个回复你好，我和领导不和，想调个单位，申请怎么写？谢谢
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