现在处于试用期，进公司，公司给我交了两个月的社保，就是买了4学
现在处于试用期，进公司，公司给我交了两个月的社保，就是买了4学 现在处于试用期，进公司，公司给我交了两个月的社保，就是买了4学，5月的社保，我6月初提出的辞职，因为没有提前一个月申请辞职，公司让我承担那俩月的社保，是否应该承担呢？如果不应该，如何跟公司说呢
2017-06-08 14:23 ask201……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-06-08 14:40
你好，不应该承担，可以申请劳动仲裁。
2 刘金鑫律师 2017-06-08 16:50
不需要承担，在试用期提前3天即可解除合同
3 闫燕律师 2017-06-08 16:52
不应该承担，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
0个回复公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保
1个回复我入公司满三个月，公司说试用期两个月，没签合同，但有买社保，现在已经做了三个月
2个回复李律师你好，公司试用期说好是3个月，既三个月后缴纳社保，现在我入职两个月多了
4个回复我在公司上班，现在正处于试用期，我在试用期内13号辞职公司说要在月底才打到我卡上
0个回复我来公司两个月，试用期三个月，现在自己提出辞职，公司两个月公司未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔
2个回复我的情况：在公司工作两年八个月，试用期三个月未购买城镇社保，现在处于计划生育政策内怀孕状态
0个回复你好，我想问一些问题，就是我在一个商业物业公司上班，签了三年合同现在还处于试用期阶段
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