离职后，公司要求归还离职前二个月发错的奖金
离职后，公司要求归还离职前二个月发错的奖金 我按公司正规手续办理离职，并与公司结清一切内容（包括财务等任何内容，社保停交等），并正常离职。公司离职手续及文件均已签署完毕，但我没有拿离职证明。离职后一个月，公司财务打电话说离职前两个月的1000块奖金发放错误，要求我给予归还，请问我是否有权不归还？为什么？(我当时以为是奖金，而且公司也没说发错的问题，钱是在离职前一个月的工资一起发的)
2012-07-30 13:17 dajuzi……（湖北） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-07-30 14:02
如果公司确有证据说明这个钱不归你所有的话 你应当归还
2 110网律师 2012-07-30 14:19
关键点是确是错发还是故意刁难？
3 110网律师 2012-07-30 14:19
你好，既然已经办理好离职手续，公司现在主张要这个钱，完全没道理
4 110网律师 2012-07-30 21:24
如果公司确有证据说明这个钱不归你所有的话 你应当归还
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