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如何与企业协商,如何合情合理合法安置无岗员工
如何与企业协商,如何合情合理合法安置无岗员工 企业部分业务转包给另外一家公司,相应的原岗位上的员工闲置没有岗位。与企业协商,企业也不辞退员工,不给经济补偿金,也不安置岗位,叫每天上公司报到,每月发基本工资,此种情况下如何维护劳动者的合法权益?
2017-06-07 21:03 322482……(山东-烟台) 已有 0 位律师回答
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