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企业员工遭停职如何维护自己的合法权益
企业员工遭停职如何维护自己的合法权益 在一家私人企业工作有十一年多了,上司借各种理由想逼迫我辞退,已被放假一段时间,跟领导协商好几次都推这推那无答复;想想呆在这里也没有什么意思了,我能向单位申请额外经济赔偿金吗?
2015-07-13 20:20 黄随风(浙江) 已有 0 位律师回答
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