自动离职工资怎么算? 我在一家袜子厂工作了快2个月,由于我有特殊原因,原因是我家里有个2岁多的小孩,我和我老公在带,这两个月是我老公在带,现在我老公要上班了我老公要求我离职进他的公司共同带小孩这样也有个照应,而且他的公司老板也答应我和他可以轮流休息不加班带小孩,所以我就自动离职了,因为在原来的袜子厂是12小时两班倒的,如果我老公也上班的话我们小孩根本就没有人带,为了减轻家里的经济负担所以我在考虑了后就自动离职了,我想知道我在袜子厂的工资能拿到吗?我和袜子厂也没有什么合同什么的,现在我离职了他们说要扣我工资,而且当初答应的学徒60一天也变成了30一天了,他们这样做合法吗?我要怎么做才可以拿到我应得的工资?如果袜子厂老板不发我工资或者是扣我很多工资他们这样做对吗?我又能得到什么补偿! 我只想拿到我应得的,对于我这样的情况劳动法是怎么规定的?

工资照发。

去劳动局投诉

扣工资要求不合理，员工可以自动离职。

如实结算工资，但给单位造成损失要赔偿的。

可以要求工资，可以去劳动监察投诉。

工资照发。 
也可以去劳动局投诉