自动离职后，工资怎么算，还要负上法律责任吗？ 您好，我想咨询一下，我在6月开始在公司工作，签了合同，公司话有3个月使用期的，每个月工资都低于每月工资一个月比一个月小，有的时候请假 都要自己叫一个朋友或者同学去代替上班 。哪有这样的一个公司的，到现在今个月，12月就无做和公司体出辞职，但是没有书面辞职，而且达到7天，算是自动离职吧，那么当月工资怎么算的，还要负上法律责任吗？

建议申请劳动仲裁

1、你可以提出离职，要求公司结清工资。
2.如无培训费等内容的约定，无须承担法律责任。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

你好，单位应当结清工资，协商无果的，可提起劳动仲裁。