你好 我2008年5月还没毕业就来到公司实习，2009年7月才拿到毕业证
你好 我2008年5月还没毕业就来到公司实习，2009年7月才拿到毕业证 你好 我2008年5月还没毕业就来到公司实习，2009年7月才拿到毕业证，期间公司也没有给我交社保，到2009年11月才给我转正交社保，现在公司搬迁要补偿n，请问我这个n补偿应该从来公司实习算起还是公司给我转正算起呢？
2017-06-01 15:18 天涯（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2017-06-01 15:21
可以算起
2 刘刈律师 2017-06-01 15:24
你好，按照你们签订合同日期算起
3 单义律师 2017-06-01 15:25
可以的
4 110网律师 2017-06-01 15:43
可以要求按入职时间开始计算
5 110网律师 2017-06-01 15:45
你好，按照你们签订合同日期算起
6 王丽媛律师 2017-06-01 16:01
可以按照入职时间开始计算。
7 110网律师 2017-06-01 16:54
你好，按照你们签订合同日期算起
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你好 我因为没拿到毕业证 跟公司签的一年的实习协议书 现在做了一个月不想做了
3个回复你好，我是1名实习生。我到1家公司实习，公司说要等我拿到毕业证才可以转正
1个回复学生已拿到毕业证，公司依然跟我签订实习协议
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8个回复你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议
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