你好，我想咨询下。我从2015年3月份进公司实习，7月份毕业转正 你好，我想咨询下。我从2015年3月份进公司实习，7月份毕业转正，当时面试时老板说实习算工龄，说签合同是3年（2015年3月至2018年3月），缴纳五险一金。但合同一直未签。直到2016年中旬，公司人员流失量大，老板跟我们签了合同（2016年8月至2019年8月），当时时间问题我们提出质疑，他说这是为了交社保而临时签的合同，实际工作时间还是按原来约定的走。合同一式两份，没给我们。我们说复印一下，老板不愿意，说这是公司机密。社保从2016年9月份开始陆续交，先是缴纳1险，后来是三险，之后是五险，总共交了5个月（2016年9月~2017年1月），现在我离职了，新单位要交社保，原单位保险手续不让转（养老保险本，保险中断表在老板手中，社保局要这两样东西），必须要求我退还5个月保险，才给我转。老板做法合理吗？我该怎么做？打电话跟原单位老板沟通过了，硬是让我退还社保。

你好，可以申请劳动仲裁解决争议。

你好！可以申请劳动仲裁，要求配合办理社保转出手续。