你好，我是一名16年6月毕业的实习生，15年7月来工作实习，和公司签有一年三方协议
你好，我是一名16年6月毕业的实习生，15年7月来工作实习，和公司签有一年三方协议 你好，我是一名16年6月毕业的实习生，15年7月来工作实习，和公司签有一年三方协议，到现在没有签劳动合同，但是16年11月开始交了社保，我现在离职公司要求我一个月以后再走，我是否能申请法律仲裁
2017-04-19 12:29 ask201……（上海－松江区） 已有 1 位律师回答
1 张晓雪律师 2017-04-19 16:55
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
相关法律问题
你好，吕律师，我是一名刚毕业的护士。在中山实习完了以后怕找不到工作就和实习医院签了合同和三方协议
0个回复本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司
3个回复你好，应届生今年7月毕业现在在实习，实习面试跟公司签订了三方协议
1个回复陈律师，你好，我是一名应届毕业生，和一家公司签了三方协议，但是毕业后不想去
0个回复实习跟公司签了学校三方协议，毕业想换工作怎么办，有影响嘛
0个回复你好！我是一名刚毕业的大学生。在大四下学期我在上海闸北一家公司进行了实习，签订了实习协议
2个回复你好！我是一名即将毕业的大学生，实习期间跟公司签了三方协议和劳动合同
0个回复你好，我是一名实习生，我和学校推荐的公司签了三方协议可我干了将近一个月发现不适合我
1个回复