在一家公司工作了5年公司没和我签劳动合同和缴五险一金想辞职,能得到赔偿吗 我们总公司在杭州,2009年2月9号至2010年12月27号在绍兴分公司上班,2010年12月28号至尽调到安徽工作.公司一直没和我没签劳动合同和缴五险一金,我现在想辞职可以向公司 要求赔偿吗?
2012-07-25 23:49 wangji……(安徽-芜湖) 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-07-29 14:51
如果是你申请辞职你将得不到补偿。
2 罗远水律师 2012-07-26 09:48
不用辞职,直接申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金
3 陈德品律师 2012-07-26 10:39
向劳动仲裁委申请仲裁,要求补缴社保以及支付双倍工资和经济补偿
4 110网律师 2012-07-26 22:02
如果是你申请辞职你将得不到补偿。
相关法律问题
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
3个回复我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
4个回复上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复我在思念公司工作了21个月,该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险,请问我是否能得到赔偿,
7个回复公司不跟我签订劳动合同,但我辞职了,我是否可以得到赔偿?
3个回复在一家私企商厦工作半年多,未给签劳动合同,犯法么?我能得到什么赔偿?
4个回复我在一家国企公司就职10年,因不满工作岗位调动,而向公司辞职是否可以得到赔偿?
3个回复我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该
1个回复