合同约定我综合工时制，工资2700加班工资是100.可我每月加班时间是150小时
合同约定我综合工时制，工资2700加班工资是100.可我每月加班时间是150小时 合同约定我综合工时制，工资2700加班工资是100.可我每月加班时间是150小时，这合理吗？公司说合同有你签字就是你同意了，可合同我都没有细看
2017-05-28 12:17 XLWH19……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-05-28 13:08
超过法律规定的时间可以主张多余的加班工资
2 巫肇胜（资深法官）律师 2017-05-28 18:08
不合理可以起诉
相关法律问题
合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？
1个回复综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗
7个回复劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定
2个回复劳动仲裁，合同约定每月工资2000实发工资6000多，每月工作240小时严重违反劳动合同法规定
3个回复每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
5个回复我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费
0个回复弋律师您好!我是一名社区保安，我签合同是综合工时工作制，每月上(168十88)256小时的班
3个回复公司是综合制工时制，但是每月加班都超八十小时，都工作几年了都是这样 公司是综合制工时制
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