您好!请问我房开公司未与公司业务员签订劳动合同,现该员工要求 您好!请问我房开公司未与公司业务员签订劳动合同,现该员工要求补偿金为每月基本工资加提成合理吗?底薪是2500,她每月提成有10000左右,他要求补偿一年的工资每月按12500算,这合理吗?
2017-05-27 22:04 ask201……(天津) 已有 0 位律师回答
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1个回复公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗?
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2个回复保险公司和员工签订的代理劳动合同有什么要求
1个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
2个回复请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同,期满未续签劳动合同,员工合同期满以后又在公司工作3年
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1个回复在国企当员工班车司机5年,未签订劳动合同,公司未给予购买五险一金,现结束合同,是否可以要求赔偿
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