公司被收购，新公司要与员工重签合同，员工可以选择终止合同赔偿补偿金吗
公司被收购，新公司要与员工重签合同，员工可以选择终止合同赔偿补偿金吗 1、公司被新公司收购，现在要和我们签订新的合同，发的邮件说是承认工龄，但是合同没有写明工龄问；
2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？
3、我是否可以不在再新公司签订合同，直接要求给补偿金，假如新合同到时写入继续承认工龄，我拒绝签订还可以要求补偿金吗？
2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？
3、我是否可以不在再新公司签订合同，直接要求给补偿金，假如新合同到时写入继续承认工龄，我拒绝签订还可以要求补偿金吗？
2017-05-27 17:32 xiaoff……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-05-27 17:33
建议委托律师处理。
2 江珍来律师 2017-05-27 19:21
可以要求重新签订合同。
3 刘振海律师 2017-05-27 19:31
可以拒绝
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