实习三个月，结果工作了7个月不给转正
实习三个月，结果工作了7个月不给转正 2011年12月来公司工作实习，签了协议，时间是三个月，三个月之后我申请试用，公司要求拿到毕业证书，我等6月毕业证书拿到手给他，他迟迟没批，请问他违法了吗？
2012-07-25 09:49 lvyili……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-25 12:27
试用期也要签订合同的。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-26 13:49
不算违法，可以询问进度
3 2012-07-25 11:21
应该不算违法吧，以前我们公司也是这样，因为要毕业证才可以签合同。而且我们公司是，拿到毕业证以后，开始使用两三个月，合格才正式签合同。
如果不合格，他愿意给你机会，可以继续试用。
如果是你个人不愿意，觉得自己吃亏，可以不在他那里工作。就算强迫他签了合同，也不愉快，是不是。
如果不合格，他愿意给你机会，可以继续试用。
如果是你个人不愿意，觉得自己吃亏，可以不在他那里工作。就算强迫他签了合同，也不愉快，是不是。