劳动法律咨询 律师
 
                  您好!
 
    我是一位外来务工者,现与公司发生了一点劳动纠纷,我想咨询您一下,情况是这样的:
 
    我现在一家外企上班,是2003年7月进公司,现在以工作5年多了,公司和我合同续签到2013年,可公司现在又在开了一个分厂,可不同的是新公司企业发定人和公司名称更换了,现在公司要求所有员工把老厂合同终止,重新签订新公司合同,以前工龄全部取消,请问律师公司这样做合法吗?
 
    还有我想咨询一下如果公司破产了或者是种种原因不生产了,按上海劳动法公司除了把工人的工资全部结清,工人的工龄工资公司给吗?
 
    律师您收到邮件后迫切希望能回复帮忙解释,谢谢您!
 
 
 
                                                  2003.11.26

应当给予补偿。

你好：如果破产，应当先清算工资。

按用人单位当方解除合同处理。