你好 请问下公司想辞退一名在试用期的员工， 辞退原因是该员工不胜任现职
你好 请问下公司想辞退一名在试用期的员工， 辞退原因是该员工不胜任现职 你好 请问下公司想辞退一名在试用期的员工， 辞退原因是该员工不胜任现职，那这样需要赔偿吗？如果需要提供是他证明，那需要提供哪些？
2017-05-24 14:56 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 刘晓斌律师 2017-05-24 15:34
不需要赔偿。
2 110网律师 2017-05-24 16:01
证据充分的话，不需要赔偿
相关法律问题
公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职
2个回复你好，我公司试用期员工试用期满，表现能力一般，试用期超出20天公司决定不予转正辞退
2个回复你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
1个回复你好 请问试用期别公司辞退请问可以要求公司赔偿吗？
0个回复你好，我是一名公司的非正式员工，还在试用期中，但是想辞职了，
4个回复你好，请问不是用身份证上的名字上班违法吗，如果公司没买保险没签合同辞退员工
1个回复你好，试用期过了5天，公司辞退员工有赔偿吗？
2个回复你好，我是做小贷的，过了试用期但是没转正，现在公司要把员工都辞退
1个回复