公司可以在试用期以考核不通过解除劳动合同吗？不用给补偿吗
公司可以在试用期以考核不通过解除劳动合同吗？不用给补偿吗 公司可以在试用期以考核不通过解除劳动合同吗？不用给补偿吗
2017-05-23 17:33 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 宋超律师 2017-05-23 17:37
是可以主张解除合同的
2 李建成律师 2017-05-23 17:38
需要根据具体合同约定
3 顾倩团队律师 2017-05-23 17:40
原则上在试用期间被证明不符合录用条件的;可以解除合同不提供补偿。
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
4 姚志斗律师 2017-05-23 17:54
您好，一般是可以的
5 徐卫东律师 2017-05-23 18:13
你好，不合法，建议人社局投诉
6 申维丰律师 2017-05-23 18:22
您好，是可以主张解除合同的
7 赵江涛律师 2017-05-23 18:54
你好！需要结合具体的试用期考核不通过 相关证据来分析
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