员工社保问题
员工社保问题 2016年8月入职，2017年3月份签订劳动合同。至今社保没交，因家中有事请假几天，然后领导借此为由拖延社保。询问何时能够为我缴纳社保，答复为后面再看。请问对于这种情况下，我可以随时辞职，并且要求单位补齐社保吗？
2017-05-23 14:30 bly814（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 孟凡兵律师 2017-05-23 14:34
可以。
2 110网律师 2017-05-23 15:01
可以，。并可以要求支付经济补偿金
3 戴雅静律师 2017-05-23 15:08
可以，。并可以要求支付经济补偿金
4 110网律师 2017-05-23 15:13
可以的。
5 郭海滨律师 2017-05-23 18:08
提前一个月辞职，可以要求单位补交社保，支付经济补偿金
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