您好！我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题
您好！我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题 您好！我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题，我所在的私企以留住人才为由扣除员工每个月工资的百分之十，说要作为年终奖发放，中途离职所扣工资不予退回，并且从未替员工缴纳社保。我现在离职一个月，经双方协商一星期完成离职手续，这种情况我是否可以要求他们退还扣除工资，并对未缴纳社保一事要求补偿？而对方以我未提前一个月提出离职，虽然双方协商同意，实则仍为违约为由扣除我百分三十的工资是否成立？
2016-12-20 20:37 ask201……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-12-20 20:43
及时申请劳动仲裁。
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您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办
1个回复您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司
1个回复王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同
1个回复律师您好，我想咨询一下。我在一家刚成立的私企上班，公司拖欠我工资并不给上我的社保
3个回复张律师，您好！我想咨询一下关于老板恶意拖欠员工工资的事情你们
3个回复律师您好！我单位因为资金问题现在拖欠员工三个月工资，社保也没钱交
3个回复您好，我想咨询下离职后员工的社保缴纳相关规定是什么？
1个回复您好！我想咨询下 公司拖欠员工工资 未买社保 递交了辞职 老
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