你好，我想问下关于工作中遇到的问题。在员工不知情下，封存了员工的社保，以及公积金
你好，我想问下关于工作中遇到的问题。在员工不知情下，封存了员工的社保，以及公积金 你好，我想问下关于工作中遇到的问题。在员工不知情下，封存了员工的社保，以及公积金！还给员工开了退工证明！然后叫我们不用去上班了！这算不算失业了？我们签的合同是到2018年底的！还有公司为了不交税，工资都是现金发放给我们的！合同上签的工资都很低的，实际上发的都是和公司老板口头上说的发的工资。这样算不算偷税呢？期待懂法律的，能够帮助我们一下！现在我们是不是可以叫劳动局过来处理呢？
2017-02-15 22:06 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 李军律师 2017-02-16 10:11
可以向劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2017-02-16 13:15
如果单位非法解除的，你可以申请劳动仲裁，要求单位承担赔偿责任，另外，你也可以去申请失业金。
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