公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了
公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了 公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了！从八月工资就没发，工作四年了赔偿怎样算
2015-12-05 14:33 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-12-05 14:35
这是可以申请仲裁要求支付工资的
2 110网律师 2015-12-05 14:35
一年赔偿一个月
相关法律问题
你好在单位12年10月开始工作到现在，怀孕4个多月，被公司老板下午4点30分通知第二天不要来上班
1个回复是这样子的，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右
5个回复律师您好！我于今年8月25上午还上班下午公司通知我26号开始不要上班了叫我以后等通知再上班
1个回复我跟公司签了一年合同。公司现在提前一个月通知倒闭。我现在上班8个月。每月工资4100
0个回复你好，我现在在一个理财公司上班，但是不知道这个公司是真的还是假的
3个回复你好！我在公司上班！但公司不忙了！就通知我放假！一个八九个人
1个回复在公司上半年多了，在公司上班加班没有工资，还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走，
6个回复朱律师你好，我想问下我在一家公司上班八个月，现在效益不好，他临时通知裁员
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