公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司
公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司 公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司。现工作已满一个月，第二个月又过了20天，店长没事任何动净。当事人问她，她才说延长试用期。请问这该怎解决？
2017-05-20 22:36 ask201……（广东－湛江） 已有 0 位律师回答
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我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
3个回复来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
0个回复来公司前说是一个月试用期就可以转正，然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
0个回复去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期)，今年再来公司想再公司继续工作
2个回复你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险
5个回复在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重
5个回复今天面试一个公司，公司说试用期和转正的工资都要扣15%的违约金，以此来制约员工泄露公司商业机密
1个回复我大学刚毕业找了份工作，就差一个礼拜试用期结束准备转正，然后公司告诉我不适合公司
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