能否得到补偿?
能否得到补偿? 我1995年大学毕业进入一大型国企工作,期间签订了三次合同,最后签订的是无固定期限合同.由于企业效益一般,我于2007年离开该企业,但保留了一切关系,仍由我出钱在原单位购买所有保险.一直到2012年初,今年企业叫我回去上班,不然要解除劳动合同.但我不愿意再回去,我想请教诸位律师,我若解除劳动关系,我能否从企业得到补偿?没有的话有什么依据?有的话怎么计算?
2012-07-22 00:21 杏子4101……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-08-05 21:42
可以主张
2 110网律师 2012-07-22 06:45
企业如果是解除合同关系，那可以得到经济补偿金，但如果是以不应通知上班为由除名，则没有补偿。
3 【农地房】专业团队律师 2012-07-22 07:06
企业如果是解除合同关系可以得到经济补偿金，但如果是以不应通知上班为由除名则没有补偿。
4 110网律师 2012-07-22 18:49
可以得到补偿，工作一年补偿一个月。