劳务纠纷
劳务纠纷 我是和上海外服08年9月签订的劳务派遣合同到上海一家外资企业，到今年8月底一共分别签订了2次共四年的劳务派遣合同。今年我现在工作的公司因经营有问题裁员15% 所以我们都要被退回上海外服。
请问这里面有没有问题 我们是否能得到补偿，如能 能补偿多少。上海外服如再派遣我们至其他公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们只想拿点补偿金该怎么做？
以前工作的公司不与员工再合作都有补偿 一般为工作年限加一的补偿，我们该怎么做？
请问这里面有没有问题 我们是否能得到补偿，如能 能补偿多少。上海外服如再派遣我们至其他公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们只想拿点补偿金该怎么做？
以前工作的公司不与员工再合作都有补偿 一般为工作年限加一的补偿，我们该怎么做？
2012-07-21 19:18 DXF005……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012年07月21日 19时28分
申请劳动仲裁，
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-07-21 19:38
您好 你们可以申请劳动仲裁维护自己的合法权利
3 110网律师 2012-07-21 22:16
劳动仲裁。
4 张向锋律师 2012-07-22 10:05
可以要求经济补偿。
5 110网律师 2012-07-23 11:40
劳动仲裁。