劳务纠纷
劳务纠纷 刚进去时叫老板签临时工合同，但是老板老是拖，到最后不做了，他说要等他一批货物做完才可以拿工资，我想请问下临时工资是不是能不做了，老板同意辞职就可以拿工资了
2012-07-03 23:55 童思德（浙江－金华） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-04 02:22
工资离职时应当结清。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-04 08:16
应当结清
3 胡爱军律师 2012-07-04 09:09
未签劳动合同，可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿
4 110网律师 2012-07-04 09:30
你好，工资一般在离职时结清
5 孙新律师 2012-07-04 14:08
工资离职时应当结清。
6 110网律师 2012-07-04 14:49
没签合同可随时离职。离职时结清工资。
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助理答疑，仅供参考
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助理答疑，仅供参考
7 110网律师律师 2012-07-04 15:55
工资离职时应当结清
8 倪振杨律师 2012-07-04 16:07
劳务报酬应当在劳务完工后及时结清！