公司拖欠工资如何能要回来！！！
公司拖欠工资如何能要回来！！！ 大概情况：2011年5、6月份的工资每月发放； 公司就解散了；
经理发邮件说有钱了在给我们；经过1年后还未给；打电话也不接；发信息也不回；
由于我11年的时候合同到期了；公司也未提出续约；大家也继续工作着；按月发工资、上保险；
会不会由于没有合同就没有法律效应了呢？
金额：工资（11600）；餐费（ 320）；假期(4200)；周末加班费(6720),晚上加班(5670) 合计：28510元；
经理发邮件说有钱了在给我们；经过1年后还未给；打电话也不接；发信息也不回；
由于我11年的时候合同到期了；公司也未提出续约；大家也继续工作着；按月发工资、上保险；
会不会由于没有合同就没有法律效应了呢？
金额：工资（11600）；餐费（ 320）；假期(4200)；周末加班费(6720),晚上加班(5670) 合计：28510元；
2012-07-20 15:02 zcg335……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-20 18:41
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2012-07-20 15:10
你好，收集证据到法院起诉。
3 110网律师 2012-07-20 15:15
可以搜集相关的证据到法院起诉解决。
4 孙新律师 2012-07-20 15:30
如果到期没有进行续订，但还存在事实的用工关系，视为订立了无固定期限合同，相应的待遇依照原合同。依然具有法律效力。
5 李同红律师 2012-07-20 15:55
可以搜集证据，到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
6 孙新律师 2012-07-20 15:56
只要存在劳动事实就具有法律效力，建议积极收集相关的劳动证据，向法院起诉进行追讨。
7 孙新律师 2012-07-20 16:05
可以搜集证据，到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决
8 孙新律师 2012-07-20 16:35
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
9 孙新律师 2012-07-20 16:55
可以搜集相关的证据申请劳动仲裁解决
10 110网律师 2012-07-21 19:05
建议尽快向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权。